b2b 재직자 교육

(재직자) 성인 교육 시장은 상당히 오래 되었지만, 돌이켜보면 얼마나 혁신이 많이 있었나 딱히 굵직하게 떠오지 않는다. 이런 상황에서도 B2B교육 시장 타겟으로 여러 교육회사들이 참전하여 다양한 방법으로 문제를 풀어가고 있다. 이미 큰 규모의 매출을 일으키고 있는 스타트업들도 있고, 전통적으로 엄청 인지도를 가지고 있어 종합적인 교육 플랫폼으로의 역할을 하는 제품도 있다.

그러나 기업 교육 담당자 분들, 현직자들과 이야기를 나눠보면, 기업교육의 문제들을 탁월하게 풀고 있는 서비스가 있다고는 보기 어렵다. 많은 경우 말씀하시는 내용이 '원하는게 이러이러한 결과인데, 대체제가 없어 이것을 쓰고 있다' 와 같은 대답이다.

또, 교육에 참여하고 계신 현직자분들의 의견을 들어보면, 어떤 직무 기술 교육을 하더라도 동일하게 '비즈니스에 대한 이해'를 강조하시더라. 좀 더 해석해보자면 '해결해야 하는 비즈니스 문제는 무엇이지', '왜 이 비즈니스 문제를 풀어야 하는지', '어떤 기술, 솔루션으로 이 비즈니스를 풀 수 있는지' 와 같은 내용이 아닐까싶다.

22년 초부터 코드스테이츠도 B2B 재직자 교육에 참전하게 되었다. 우리가 가지고 있던 B2C 제품 기반으로 상반기 6억 정도 매출을 만들었다. 하지만 여전히 우리 역시 고객의 문제를 잘 해결하고 있는가에 대한 질문엔 한참 멀었다고 생각한다. 하반기부터 고객 문제 해결을 압도적으로 해 낼 수 있는 솔루션을 점진적으로 만들어가며 기업 고객과 더 많이, 자주 소통해야겠다.

B2B 재직자 교육 관련해서 페친 분들중에 여러 인사이트를 가지신 분들이 많습니다. 자유롭게 의견 주시면 잘 듣고 검토 반영하여 정말 기업에 필요한 임직원 교육제품을 만들어 내겠습니다.

B2B 교육제품 팀 Head 분을 모시고 있습니다. 다른 포지션들도 열려있지만,  B2B 제품의 비젼을 설정하고, 그에 따른 로드맵을 설계하고 추진해 나가는, 기업가정신을 가진 분을 찾고 있습니다. 관심 있으시거나 소개해 주실 분들이 계시다면 편하게 메세지 부탁드립니다!
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