체인파트너스 채용

https://charlespyo.com/2022/02/25/web3-%ec%84%9c%eb%b9%84%ec%8a%a4-%eb%a7%9b%ec%a7%91-%ec%b2%b4%ec%9d%b8%ed%8c%8c%ed%8a%b8%eb%84%88%ec%8a%a4-%ec%9d%b8%ec%9e%ac%ec%b1%84%ec%9a%a9/

[Web3 제품 맛집] 체인파트너스 인재채용

안녕하세요, 체인파트너스 표철민입니다.

저희가 신사업 체인저의 성공을 위해 오랜만에 팀을 크게 확장합니다. 자세히 저희 팀을 소개하고 무슨 일을 하게 되는지 설명하기 위해 글을 씁니다.

특히 이번에는 Full-time 멤버뿐 아니라 외부에서 투잡이나 프리랜서로 회사를 도울 수 있는 CP DAO를 조직하는 Web3 회사다운 HR 실험을 시작합니다. 집에서 원할 때 편하게 익명으로 일하고, 원하는 방식의 보상을 받으실 수 있습니다.


[모집 분야와 업무 소개]

1. Web3 서비스 마케터

체인저 마케팅을 이끌 Web3 서비스 마케터를 모십니다. Web3라고 해서 분야만 다를뿐, Web2에서의 경험이 중요합니다. 구체적으로 입사하셔서 하시게 될 일은 다음과 같습니다.

체인저 국내외 커뮤니티 운영 및 확대, 국내외 거래소에 체인저 토큰 상장, 타 서비스/Web3 커뮤니티들과의 제휴 및 공동 프로모션, 블로그 및 SNS 운영, 광고 매체 선정 및 크리에이티브 디렉팅, 광고 집행 및 성과 측정, 보도자료 및 월간 뉴스레터 작성 및 배포, 채용 글 작성 및 배포, 서치펌 고용 및 관리 등의 업무들을 맡으시게 됩니다.

최소 1년 이상 마케터로서의 업무 경험이 있으신 분만 지원 가능합니다. 국내에서는 토큰 마케팅 위주, 해외에서는 제품 마케팅 위주로 진행되므로, 영어 구사 수준에 따라 맡는 업무가 달라질 예정입니다.

체인저가 무엇인가요?


체인저는 크립토 시장의 모든 유동성을 통합하고 외환 시장까지 연결해 어떤 토큰이든 가장 좋은 가격으로 교환 가능할 수 있도록 해주는 서비스입니다. DeFi, NFT, P2E를 넘어 DAO에 이르기까지 사용자 행동에 대한 인센티브로 부여되는 토큰이 나날이 증가하는 Web3 시대가 되면, 앞으로 사용자마다 전자지갑에 최소 수십개의 토큰을 갖게 될 것입니다.

그런 날이 오면 클릭 한번에 수십개 토큰을 가장 좋은 가격으로 원하는 법정화폐나 다른 토큰으로 바꿀 수 있게 해주는 체인저는 앞으로 Web3 시대의 가장 중요한 인프라 중 하나가 될 것입니다. 체인저에 대한 소개는 YouTube 영상(15분)이나 뉴스 기사 1, 2, 3(2분), 그리고 블로그 글(10분)을 참고해 주시기 바랍니다.

2. Web3 서비스 Growth Hacker

체인저 서비스의 모든 지표에 접근해 Funnel을 개선하고, 데이터 분석을 통해 얻은 인사이트를 제품에 반영해 갑니다. 전사적으로 Data-driven 의사결정을 할 수 있도록 여러 팀의 제품 개선 과정에 참여해 데이터가 말해주는 의견을 내고 PM/PO, 개발자들과 협업하며 제품을 발전시켜 갑니다.

최소 1년 이상 타 스타트업에서 Growth hacker 또는 Data scientist로 일해오신 분만 지원 가능합니다.

3. Web3 서비스 UI 디자이너

체인저 서비스의 UI 디자인을 맡아 DeFi/CeFi 제품을 고도화해 갑니다. 블록체인, 크립토, Web3, 핀테크 서비스의 디자인에 관심이 있으시면 재미있게 일하실 수 있습니다. 체인파트너스가 제품 디자인을 얼마나 중요하게 생각하는지는 이 글을 읽어보시면 5년 전부터 지금까지 변한적 없는 우리의 디자인 철학을 이해하실 수 있습니다.

최소 2년 이상의 웹/모바일 서비스 UI 디자인 경험이 있는 분만 지원 가능하며, 크립토 투자나 관련 서비스 이용 경험이 있으시면 더욱 좋습니다.

4. DeFi 서비스 개발자

오픈소스를 단순히 포크하는 것이 아니라 탈중앙화된 외환 시장을 바닥부터 구축하는 DeFi 서비스 개발을 담당하시게 됩니다. 보다 구체적으로 체인저는 올 여름께 다양한 외환 가격을 추종하는 체인저 스테이블코인들을 출시할 계획입니다. 이들 다양한 외환 추종 스테이블코인을 이용한 탈중앙화된 외환 거래 마켓과 환 선물, 스왑 등 다양한 외환 파생 시장을 DeFi 기반으로 구축하는 프로젝트의 개발을 맡으시게 됩니다.

경력은 무관하나 Solidity 또는 Rust 중 한 언어로 스마트 컨트랙트 개발 경험과 지식이 있으셔야 지원 가능합니다.

5. Web3 서비스 백엔드 개발자

체인저에는 On-chain 버전 외에도 기관 고객을 타겟하는 Off-chain 버전(Changer Pro)이 있습니다. 이 Off-chain 버전은 일반적인 웹서비스를 개발하는 스택으로 개발되고 있습니다. 이 서비스의 백엔드 개발에 참여하실 개발자를 모십니다.

서비스 개발 경력 최소 1년 이상이신 분만 지원하실 수 있으며 Node.js 사용 경험이 있으시면좋습니다.

6. Web3 PM/PO

회사가 추진하는 체인저 관련 블록체인/결제/DeFi/NFT 사업들의 PM/PO를 맡아 제품 개발과 사업 추진을 총괄하게 됩니다. 고객과 제작진, CEO와 긴밀히 소통하며 각자 자기 사업을 하는 밀도의 경험과 성취를 쌓을 수 있습니다.

최소 1년 이상 제품 제작 또는 기업 전략 실무 경험이 필요하며, 블록체인/크립토 산업 전반에 대한 이해가 있으시면 더욱 좋습니다. 스타트업 창업 경험이 있으셔도 좋습니다.

7. Web3 피플팀

원격 근무 중 겪을 수 있는 불편이나 서먹함을 해소할 수 있는 프로그램을 연구하고 진행합니다. 인재 채용을 위한 서치펌 발굴과 관리를 담당합니다. 기업문화를 발전시키고 평가를 개선할 방법을 찾아 적용시킵니다. CP DAO를 관리하며 DAO 멤버들의 의견을 청취하고 CP DAO 멤버들과 더 잘 일하는 ‘Web3 시대다운 새로운 HR 조직’을 연구하고 만들어 갑니다.

최소 1년 이상 스타트업이나 대기업에서 HR, 기업문화 관련 업무를 한 경험이 있어야 합니다. 코로나 시대에 맞는 비대면, Web3 시대에 맞는 N잡, DAO형의 느슨한 고용/근무/보상 체계를 실험 수준이 아니라 실제 정착시키고 업계의 모범 사례로 만들어갈 수 있는 열정과 관심이 필요합니다.

8. DeFi/NFT 서비스 마케터 (소속: 매셔)

매셔에서 이미 출시된 돈키와 앞으로 출시될 다양한 DeFi, NFT 제품들의 마케팅을 담당하게 됩니다. 구체적으로는 토큰 상장, 커뮤니티 운영 및 확대, 이벤트/프로모션 기획/진행, 타 서비스들과의 제휴 리드, 보도자료 작성 및 배포, 블로그 및 커뮤니티 공지 글 작성 및 배포, 개발팀과 유저 사이에서 서로의 의견 전달 등의 업무를 폭넓게 맡게 됩니다.

이를 통해 여러분은 DeFi, NFT 서비스가 개발/출시/운영되는 전 과정을 함께하며 Web3 서비스 전문 마케터로서의 경험과 역량을 키워가실 수 있습니다. 체인저에서는 글로벌 타겟 Web3 서비스의 마케팅을 주로 해외 매체와 커뮤니티를 향해 하시게 되고, 매셔에서는 주로 한국인을 타겟으로 한 Web3 서비스 마케팅을 국내 매체와 커뮤니티를 대상으로 하시게 됩니다.

매셔가 무엇인가요?

매셔는 2022년 체인파트너스로부터 분사해 새롭게 만들어지는 DeFi/NFT 서비스 전문 개발 스튜디오입니다. 지난해 체인파트너스 관계사로 편입된 돈키랩스가 사명을 바꾸고 새롭게 출발합니다.


9. DeFi/NFT 서비스 기획자 (소속: 매셔)

매셔에서 DeFi 및 NFT 서비스 기획을 담당하실 분을 모십니다. 서비스 기획은 물론 디자이너/개발자와 사이에서 제품 전체를 이끄는 PM/PO 역할을 맡으시게 됩니다. 경력은 무관하나 웹/모바일 서비스 기획 경험이나 DeFi, NFT 서비스 기획 경험이 있으시면 우대합니다.

10. DeFi/NFT 서비스 개발자 (소속: 매셔)

매셔에서 DeFi 및 NFT 서비스를 개발할 개발자를 모십니다. 경력 무관하며 혼자 하는 것보다 훨씬 규모감 있는 제품을 좋은 멤버들과 함께 더 크게 만들 수 있습니다. Solidity 또는 Rust 중 한 언어를 택해 스마트 컨트랙트 개발 경험을 공유해 주실 수 있어야 합니다.

11. CP DAO 멤버

체인파트너스/매셔팀에 Full-time으로 소속되는 것은 아니지만 퇴근 후 또는 각자 가능한 시간에 각자 가능한 곳에서 약 하루 2시간 정도씩을 쓰면서 회사를 파트타임 또는 투잡으로 지원해주실 분들을 찾습니다.

회사에서 상상해 본 업무들의 예시는 다음과 같지만, 저희 상상력에 한계가 있기 때문에 직접 “나는 이런 일로 이 회사에 원격으로 기여할 수 있을거 같아!“라고 자원해 주셔도 매우 좋습니다.

DAO 멤버들이 회사 밖에서도 회사에 얼마든지 기여해 주실 수 있을 것으로 예상되는 업무들 예시: 1) 커뮤니티 매니저 Role: Discord, Telegram, 카카오톡 등 각종 커뮤니티 관리 및 셋업 2) Web3 연구원 Role: Web3 국내외 트렌드 리서치, 블로그 등에 정리 후 사내 슬랙이나 회사가 관여하는 커뮤니티 등에 공유 3) 리크루터 Role: Linkedin을 통한 채용 제안 및 인재 리드 발굴 4) 마케터 Role: 체인저 서비스 및 CNG 토큰의 마케팅 5) PR 담당자 Role: 보도자료 작성 및 배포 대상 리스트 업데이트 6) 제품을 제외한 마케팅에 필요한 자료들을 제작하는 디자이너 Role: 보도자료 이미지 및 광고 배너 제작 7) 외부에서 협력하는 개발자 Role: DeFi 제품 개발에 외부에서 투잡으로 참여 8) 번역가 Role: 회사에서 비정기적으로 필요한 컨텐츠들의 번역 업무 9) 사내 영어교육자 Role: 영어가 필요하지만 익숙하지 않은 멤버들을 위한 대면/비대면 영어교육 10) 영상제작자 Role: 체인파트너스 YouTube 채널 컨텐츠 제작 등등 각자의 경험과 재능을 활용할 수 있는 다양한 일들

이 분들과 함께 일하는 공간을 CP DAO라 부르고, 슬랙으로 체인파트너스 업무 채널의 일부를 따로 또 같이 열어드려 회사 업무에 도움을 받는 Web3스러운 실험을 해보고자 합니다.

이 분들은 1) 투잡이신 경우 본인 희망에 따라 익명으로 활동하실 수 있습니다. 부캐 닉네임과 가짜 프사도 가능합니다. 오직 일만 잘 되면 됩니다. 2) 물론 맡으신 업무에 대한 전문성은 있으셔야 모실 수 있으므로 지원 과정에서는 익명이더라도 경력에 대해서는 허위가 있으시면 안됩니다. 3) DAO 멤버답게 급여는 미리 딱 정해 두지 않고, 각자 서비스를 제공해 주신 후 ‘내가 이번달에는 이정도는 했어’라고 매월 자유롭게 청구해 주시면 그 업무 성과와 청구한 급여가 적절하다고 판단될 경우 다음달에도 계속 업무를 요청드리는 방식으로 하고자 합니다. 따라서 CP DAO에는 초대가 되어 있지만 이달에 요청되는 업무가 적거나 없는 멤버도 있을 수도 있습니다. 4) 사내 정보에 대한 비밀유지는 필요하므로 NDA만 작성하고, 전통적인 형태의 고용계약은 작성하지 않습니다. 5) 부캐나 익명을 유지하기 위해 필요하시면 크립토로 급여를 정산해 드릴 수도 있으며, 원하실 경우 체인저 토큰으로도 제공해 드릴 수 있습니다. (아래 보상 및 혜택은 Full-time 멤버들에 대한 복지여서 CP DAO 멤버와는 기본적으로 무관합니다.)

[보상 및 혜택]

체인파트너스의 세상 자유롭고 파격적인 복지 혜택:

1) 완전 자율 재택근무 (언제든지 원할 때는 청담 오피스에 출근해 업무 가능)

2) 휴가 자유 (언제 얼마나 쓸지 자유. 알아서 할때 하고 쉴때 쉬는 분위기)

3) 업계 최고 수준 급여 제공 (전 직장 연봉을 최우선 존중하여 협상)

4) 체인저 토큰 제공 (급여 이상으로 높은 Upside 추구 가능)

5) 월 50만원의 사용처를 묻지 않는 법카 제공 (밥을 먹든 휴대폰비를 내든 다 OK)

6) 4인 가족 건강검진 매년 무료 제공 (멤버들의 가족까지 챙기는 회사)

7) 매년 크리스마스 선물 제공 (2021년: 신형 맥북/아이폰13/갤럭시Z폴드/아이패드+애플워치 중 택1)

8) 배울게 많은 업계 최고 수준의 동료들 (전직 CEO만 3명, CTO만 3명이 이직해 온 회사)

9) 해외 컨퍼런스 참가 지원 (Consensus, ETHcon 등 다양한 컨퍼런스 참가를 지원합니다.)

10) 멤버가 원하면, 생깁니다. 체인파트너스는 2022년 현재 멤버들을 최우선으로 생각합니다. 그냥 하는 말이 아니라 진정 요즘 그렇게 하고 있습니다. 입사하셔서 희망하시면 새로운 복지 생깁니다. 들어오셔서 필요하다고 말씀하세요!

매셔는 체인파트너스와 달리 오피스에 모여서 일한다는 점과, 보상으로 체인저 토큰이 아니라 매셔에서 개발하는 토큰을 받게된다는 점을 제외하고는 모두 체인파트너스와 동일합니다. (사무실도 청담동으로 동일)

[기업문화와 업무방식]

체인파트너스는 매일 아침 10시 Zoom으로 간단한 전체 회의를 진행하고, 이 회의 후 팀별 회의 진행 후 각자 업무에 돌입합니다.


그 후 업무는 Slack+Jira+Notion+Google Docs+Figma 등 원격 협업을 위한 여러 툴들을 선택적으로 활용해 진행해 갑니다.



모든 업무 대화는 슬랙으로 이루어집니다.
원격 근무 효율성의 핵심은 ‘서로 같은 말을 하고 있는가‘입니다. 이를 위해 회의로 합의된 내용과 제품의 계획은 Notion에 기록해두고, 모두가 같은 제품을 상상하며 이를 구현해 낼 수 있도록 하고 있습니다.








또한 체인파트너스에는 5년간 쌓인 비즈니스 아카이브가 있습니다. 거의 블록체인으로 안해본 일이 없는 회사이기 때문에, 필요할 때 과거의 고민과 답들을 꺼내어 볼 수도 있습니다.


2022년 2월 현재 내근이 필요한 최소한의 멤버들을 제외하고는 모두 재택 근무를 기본으로 하고 있으며, 코로나 이후에도 업무가 계속 지금처럼 문제없이 진행되는 한 재택 근무 체제를 유지할 계획입니다.


원할 때는 언제든지 청담 오피스에 나와 일할 수 있습니다. 오피스에는 서서 일할 수 있는 최신형 Desker 모션데스크가 모든 자리에 비치되어 있으며, 책상/의자 등 모든 집기가 신제품입니다.

커피 머신이 준비되어 있으며, 모든 방의 천정에 스피커가 숨겨져 있어 카페처럼 은은하게 음악이 흘러나와 방해없이 내 일을 24시간 언제든지 원할 때 나와서 할 수 있습니다.


사무실 위치는 요즘 가장 핫한 압구정로데오역 인근에 있습니다. 주위는 항상 힙한 식당과 카페로 즐비하며, 일하다가 언제든지 나가서 압구정과 청담의 문화를 즐길 수 있습니다.


멤버들의 안전을 위해 코로나 자가진단키트도 상시 비치되어 있습니다.
[우대사항]

체인파트너스는 고객과 파트너들이 모두 해외에 있어 개발 직군을 제외하고는 전 분야에서 영어 구사가 중요합니다. DeFi/NFT 서비스를 개발하는 매셔도 마찬가지입니다. 따라서 영어를 잘하시면 아무래도 해외 컨퍼런스 참가 및 해외 파견, 외국 업체들과의 미팅, 콜, 해외 업체들과의 카운터파티가 되는 등 사내외에서 보다 많은 기회를 얻으시게 됩니다. 참고하시기 바랍니다. (아래와 같은 일들이 여러 도시에서 열리기에 아무래도 영어가 중요합니다.)


체인파트너스의 토큰개발 사업부문 Tokenomia가 Consensys 계열 Token Foundry와 홍콩에서 개최한 행사


해외 크립토 금융 전문가들을 체인파트너스 서울 오피스로 초대해 개최한 행사


체인파트너스 미국지사가 San Francisco Blockchain Week에서 개최한 저녁 행사
[YouTube 채용설명회]

과거 설명회들에 이어 이번에도 YouTube 채용설명회를 준비했습니다. 표철민 대표가 직접 나와 입사 지원 전 궁금하신 내용들을 실시간으로 가감없이 질문/답변할 예정입니다.

일시: 2022년 3월 4일 (금) 저녁 8시~10시 실시간 스트리밍
장소: 체인파트너스 YouTube 채널 (구독/좋아요/알림설정 부탁드립니다!)
[지원방법 및 채용일정]

지원방법: 체인파트너스 채용사이트에서 지원
채용기간: 2022년 2월 25일 (금) ~ 3월 18일 (금) 3주간
면접기간: 2022년 3월 21일 (월) ~ 3월 30일 (수) 열흘간
입사: 2022년 4월 4일 (월) 부터 순차적으로 진행
채용 관련 문의: 카카오톡 ‘체인파트너스’, 이메일 join@chain.partners 로 문의주시면 친절히 상담해 드리겠습니다.

체인파트너스 채용시스템은 위에 보시다시피 표철민 대표와 최소한의 관리 필요성으로 경영기획팀 김양욱 이사에게만 관리자 권한이 있습니다. 따라서 여러분의 지원 사실 자체가 극도로 세심하게 관리되며, CP DAO 멤버 포지션의 경우 익명성을 보장하고 존중합니다.
[CEO 코멘트]

한때는 우리나라에서 가장 큰 블록체인 회사 중 하나였고, 한때는 한국에서 가장 먼저 여러 나라로 나가 사업을 만들며 라이센스를 따던 회사였습니다. 그러다 크립토 겨울을 만나 호되게 당하고 100명이 3명이 되는 좌절을 맛보아야 했습니다. 너무나 잘 시장을 보고 출시한 제품과 서비스들도 아쉽게 접어서 다음 활황이 왔을 때 누리지 못했습니다.

하지만 어떠한 순간에도 절대 포기하지 않고 계속 앞만 보고 신사업을 준비했습니다. 3명이서 다시 한명 한명 멤버들을 모아 다시 20명까지 늘어 현재에 이르렀습니다. 한번 어려워진 회사를 재기시키는 일은 처음 창업 때 팀을 모으는 것보다 몇배는 힘들었습니다. 이미 블라인드와 잡플래닛에는 퇴사자들이 떠나며 남긴 나쁜 평가가 많았기 때문입니다.

하지만 그럴수록 오직 크립토 시장의 진짜 문제, 앞으로 정말 커질 중요한 문제 하나만 찾는데에 집중했고, 그렇게 크립토와 외환 시장이 만나는 지점에서 체인저 비즈니스를 찾았습니다. 이 사업 아이디어 하나 달랑 들고 2020년 초 회사가 극한으로 어려울 때 크라우드펀딩을 했습니다. 100만원, 300만원 십시일반으로 170명의 개인들이 도와 3억 1,700만원이 모였습니다. 그렇게 모인 소중한 돈으로 아이디어 발전시키고 2021년 봄에 제품의 베타버전이 나왔습니다.

베타버전이 가능성을 어느정도 보여주어 그해 5월에 몇년간 아껴둔 ICO를 처음 진행해 흥행을 거두었습니다. 그렇게 모인 자금과 좋은 계획, 가능성을 비치는 제품으로 좋은 인재들을 한 분 한 분 다시 모실 수 있었습니다. 안좋은 리뷰와 평판들 속에서도 오직 회사와 제품의 비전만 보고 다른 회사에서 CEO와 CTO를 하고 계시던 분들이 큰 결심으로 합류해 주셨습니다.

이제는 회사가 다시 완전히 안정되어 작년 말, 마침내 정식 버전의 체인저를 첫 구상 3년만에 출시할 수 있었습니다. 아직 최종 목표까지는 갈 길이 멀지만 우리가 정말 이대로 가다보면 목표하는 바를 이룰 수 있을거라고 느낍니다. 그렇게 만들 수 있는 팀이 다시 모였고, 모두가 같은 상상을 하는 정확한 제품의 비전이 있기 때문입니다.

오히려 크립토 시장에서 흔치 않게 한번 크게 어려워져 본 회사이기 때문에 이제 시장 무서운 줄도 알고, 언제든 조심해야 한다는 긴장감도 조직 내에 깊게 들어박혀 있습니다. 그리고 이제 사람 한명 한명이 소중하다는 사실도 개인적으로 깊이 배웠습니다. 그래서 일 외적으로는 절대 스트레스를 안드리고, 있는 동안 잘하고 헤어지면서도 잘 헤어지려고 노력하고 있습니다.

요즘 저는 정말로 수사가 아니라 사람들과의 관계를 오래 지키기 위해 노력합니다. 새 사람을 만나기보다 기존에 이미 알고 있는, 함께 일하고 있는 사람들을 한 명이라도 더 지키고 오래 함께하기 위해 고민합니다.

앞으로 남은 채용 기간 최선을 다해, 당신에게 걸맞는 좋은 동료들을 한분한분 정성껏 모시겠습니다. 이 말은 지금 소중하게 모인 우리 20명과, 앞으로 합류할 모든 멤버들에게 동일하게 해당되는 말입니다.

지난 5년간 블록체인 업계의 흥망성쇠를 1열에서 겪은 회사로서, 앞으로도 주의하면서도 위축되지 않고 계속 체인저의 성공을 향해 전력투구 하겠습니다.

계속 많은 응원과 합류 부탁드리겠습니다. 어떤 순간이든 노력하면 반드시 함께 좋은 회사 만들어 낼 수 있습니다. 감사합니다.

– 체인파트너스 표철민 올림