사업 모티프2/단상-짧은생각과 잡담 90

언리더십

원칙1. 직원들을 관리하지 마라. 원칙2. 부서를 나누는 것은 헛된 일이다. 원칙3. 경영자가 아닌 리더로서 이끌어라. 원칙4. 고객을 지향하는 기업을 지향하라. 원칙5. 규모에 대한 환상을 버려라. 원칙6. 정보를 투명하게 공개하라. 원칙7. 장기적이고 개괄적인 목표를 세워라. 원칙8. 보너스와 인센티브를 무기로 삼지마라. 원칙9. 계획을 세우지 마라. 원칙10. 결정은 현장에서 이루어져야 한다. 원칙11. 자본과 비용을 경영하지 마라. 원칙12. 조직의 협력관계를 조직하지 마라.

허영심

사회를 관통하는 아이템 명품이라는 자체가 현 사회를 정확히 반영한다고보면된다 어떤것이 의미를 가지기 위해서는 사회적 약속이 필요하고 그 약속을 잘꾸며 만들어낸게 명품 "허영" 인간의 본질 중 하나이자 가장 큰 욕구를 나타내는 아이템 저걸 단순히 신세대들의 머저리같은 짓이라 치부한다면 발전은 없다 저걸 이용해야되는게 투자자 저것을 좋아하는 세대의 마인드나 성격이 시장참여자들이 되고 그건 시장의 얼굴이된다 . NFT나 코인, 주식도 다를바가없다 . 주식의 본질은 사고파는것 저 허영을 이용하면 반드시 돈이 된다. https://youtu.be/idSLuCcsWtQ https://t.me/investyunP/7844

제페토에서의 일주일

제페토에서 일주일간 살아봤습니다. 처음엔 적응하기 힘들었는데요. 키는 조작하기 어렵고, 사람들은 점프를 하고 다니고, 채팅창은 빠르게 올라갔습니다. 왜 뛰는지, 무슨 대화를 하는 건지 감을 잡을 수 없으니 끼어들 틈도 없었습니다. '친구 만들기' 방에 들어가서도 혼자 헤매다 결국 나왔습니다. 가상 현실에서도 소외감을 느끼는 건 한순간이었습니다. 그러다 어느 자정 쯤 '노래방, 마이크 키고 노래 부르세요' 방에 들어갔습니다. 캠핑장을 배경으로 귀뚜라미 소리가 들리고 밤 하늘이 별빛과 오로라로 가득 찬 이 곳은 꽤 낭만적이었습니다. 그 안에서 사람들은 자신의 차례를 기다리다 순서가 되면 마이크를 키고 노래를 불렀습니다. 목소리를 들어보니 대부분이 10대 친구들이었습니다. 요즘 유행하는 아이브의 일레븐, 아이..