삼성전자는 메모리로 돈 버는데. 비메모리는 돈을 쓰는 섹터임. 그래서 채용 건수 자체가 많지 않음. 삼성 DS 조직의 설계 같은 경우는 1~3명 정도 뽑는데 그것마저도 박사급 인력으로 뽑는 경우가 많음. 그러나 실리콘웍스처럼 비메모리 하는 회사는 꽤 많음. 그렇기 때문에 할거라면 이 부분의 리서치 제대로 더 많이 해야. 우리나라 말고 글로벌 적으로 비메모리는 너무 크고 좋은 시장임. 근데 해외취업 같은 경우는 진짜 힘듬. 인텔 퀄컴 그런 조직에서의 경력 갖게 되면 정말 잇점은 정말 어마무시할듯. 국내 학석박 이런거 다 의미 없을 정도로 초월하는 입지. 그러나 그 사람들 입장에서 생각해볼때 국내에 꽤 괜찮은 인재가 많음에도 불구하고 해외에 있는 사람들에게 비자 그리고 집문제 해결해주고 데려오기 위해서는 진..
